Manajemen Stratejik Corporate-Level Strategy dan Kaitannya dengan Adidas [pic] oleh Hasbi Ibrahim Amal Ganesha M. Kurnia Alam Aditio Ismail Faculty of economic science University of Indonesia 2009 Chapter 5 di buku Strategy yang ditulis oleh Ketchen & Eisner ini membahas tentang corporate-level strategy. Kami akan membahas poin-poin penting dalam chapter ini dan bagaimana kaitannya dengan perusahaan yang kami pilih yaitu Adidas. Bagian pertama chapter ini bicara tentang diversifikasi. Perusahaan bisa melakukan brother variegation atau unrelated variegation. related diversification memungkinkan perusahaan untuk mendapatkan keuntungan dari hubungan horizontal antar bisnis. Keuntungan ini didapat dari leverage core competencies dan sharing activities yang akan berujung pada economies of field yaitu penghematan biaya yang ditimbulkan karena 2 manfaat tersebut. Perusahaan bisa mencapai related diversification melalui market power. Hal ini dikarenakan perusahaan memiliki pooled negotiating power atau plumb integration. Vertical integration memiliki banyak manfaat namun juga sangat berisiko, oleh karena itu perlu dipertimbangkan secara matang sebelum melakukan upended integration.

Perusahaan juga bisa melakukan unrelated diversification. Perusahaan mendapatkan manfaatnya melalui parenting dan restructuring. Restructuring sendiri bisa dalam hal asset, capital atau manajemen. Bagian kedua chapter ini membahas tentang portfolio forethought yaitu bagaimana perusahaan mengukur competitive position dari portfolio mereka, lalu membuat keseimbangan dalam portfolio tersebut. Bagian ketiga buku ini membahas tentang bagaimana perusahaan melakukan diversifikasi. Perusahaan bisa melakukan diversifikasi dengan cara visual fusion & akuisisi, aliansi strategis & joint ventures serta indwelling development. Tentu saja cara-cara tersebut memiliki masing-masing kelebihan dan keterbatasannya. Bagian...If you want to get a broad essay, order it on our website:
OrderessayIf you want to get a full information about our service, visit our page: How it works.
No comments:
Post a Comment
Note: Only a member of this blog may post a comment.